Co.co.co vs Partita IVA: quale conviene è un argomento fondamentale per chiunque gestisca la propria posizione fiscale in Italia. Questa guida fornisce informazioni pratiche, aggiornate al 2026, con riferimenti normativi e link agli strumenti di calcolo.
Co.co.co: come funziona
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) è un rapporto di lavoro parasubordinato: non sei dipendente, non sei autonomo, sei una via di mezzo. Il committente coordina la tua attività ma non la dirige come un dipendente.
- Contributi INPS: Gestione Separata al 33,72% (2/3 a carico del committente, 1/3 a carico tuo)
- IRPEF: ritenuta alla fonte dal committente (come un dipendente)
- Tutele: DIS-COLL (mini-NASpI), maternità, malattia, INAIL
Partita IVA: come funziona
Con la P.IVA sei lavoratore autonomo: gestisci la tua attività in modo indipendente, scegli i clienti, stabilisci i prezzi, organizzi il lavoro.
- Contributi INPS: Gestione Separata 26,07% (tutto a carico tuo) o Artigiani/Commercianti
- IRPEF: paghi tu con F24 (saldo + acconti) o imposta sostitutiva se forfettario
- Nessuna tutela "automatica": niente NASpI, malattia limitata, TFR inesistente
Confronto diretto
| Aspetto | Co.co.co | P.IVA |
|---|---|---|
| Contributi | 33,72% (2/3 committente) | 26,07% (tutto tuo) |
| IRPEF | Ritenuta dal committente | Paghi tu (forfett. 5-15%) |
| Disoccupazione | DIS-COLL | Nessuna |
| Flessibilità | Limitata | Massima |
| Rischio "falsa P.IVA" | — | Sì (se un solo committente) |
Quando conviene la P.IVA
- Hai più clienti e vuoi flessibilità
- Vuoi il forfettario (aliquota 5-15% vs IRPEF progressiva)
- Non ti servono le tutele da co.co.co
Quando conviene la co.co.co
- Hai un solo committente (con P.IVA rischi la "falsa autonomia")
- Vuoi contributi più alti (più pensione futura)
- Vuoi DIS-COLL se il rapporto finisce
Attenzione alla "falsa partita IVA": se fatturi quasi tutto a un solo committente, lavori nei suoi locali con i suoi orari, il rapporto può essere riqualificato come dipendente — con sanzioni per il committente e ricalcolo dei contributi.